الموارد البشرية

عرض تقديمى عن قياس و تقييم الأداء الوظيفي

136 شريحة

نبذة عن العرض التقديمي

عرض تقديمى عن قياس و تقييم الأداء الوظيفي

تُعدّ مواكبة عمليّة تقييم الأداء من أهمّ الوسائل التي تُساعد المؤسسة/ المدرسة على تأقلمها مع الظُّروف المُحيطة بها.

يمكنكم الإطلاع على جميع العروض التقديمية لدى شركة رؤية للحقائب التدريبية فى مجال الموارد البشرية من خلال هذا الرابط عروض تقديمية فى مجال الموارد البشرية

الأهداف التفصيلية للبرنامج التدريبي

بنهاية البرنامج سيكون المتدرب قادرًا على:

  • تعريف الحضور بمفهوم قياس الأداء الوظيفي وتقييمه وأهميته في تكيف المؤسسة أو المدرسة مع ظروفها.
  • عرض أبرز طرق تقييم الأداء الوظيفي ومعاييره ومؤشراته.
  • توضيح مراحل عملية تقييم الأداء من التخطيط والمتابعة إلى التغذية الراجعة.
  • مناقشة الأخطاء الشائعة في تقييم الأداء وسبل تحقيق العدالة والموضوعية فيه.
  • تقديم نماذج لتوظيف نتائج التقييم في تطوير أداء العاملين.

سجل بياناتك للتواصل مع خدمة العملاء

تجارب واقعية .. نتائج ملموسة

تعرف على آراء العملاء الذين وثقوا بنا

آراء العملاء

أشكركم جدا على مجهودكم الطيب

شكرا فريق الإعداد والإخراج في رؤية